Как устроиться на работу, если тебе за 50? Часто работодатель не хочет видеть в числе своих сотрудников человека предпенсионного возраста. Чтобы изменить ситуацию, в Курской области действует программа поддержки и повышения качества жизни людей старшего поколения. Итоги работы программы за год подвели в Доме Советов.
В рамках нацпроекта «Демография» за этот год в Курской области повысили свою квалификацию или же полностью сменили профессию более 700 человек предпенсионного возраста. На это из федерального и областного бюджетов было выделено порядка 30 млн рублей. А с 2020 года возрастной ценз для участников регионального проекта «Старшее поколение» будет снижен до 50 лет.
Елена Кулагина, председатель комитета по труду и занятости населения Курской области: «Уже у нас не требуется подтверждение из Пенсионного фонда, что он относится к данной категории. Есть паспортные данные, 50+, и, пожалуйста, повышайте свою квалификацию».
Нововведение поможет облегчить процесс общения и с работодателями, считают в региональном комитете по труду и занятости.
Юлия Рудская
