Бюджетники получат прибавку к зарплате

13:1001.03.2011

С 1 марта снова увеличились объемы ассигнований областного бюджета на оплату труда работников государственных учреждений. Как и в декабре 2010 года, надбавка составила 10%. Однако у самих бюджетников по поводу повышения зарплаты много вопросы.

Смотреть

 

В общей сложности за последние месяцы фонд оплаты труда областных бюджетных учреждений увеличился на 20%. Однако многие их работники признаются: не ощутили даже декабрьских надбавок. Всему виной — неосведомлённость. Чтобы её избежать, специалисты комитета здравоохранения и главные врачи городских больниц проводят разъяснительные беседы с сотрудниками. Председатель профсоюзного комитета горбольницы №6 Светлана Охотникова.

 

Охотникова: Не всегда они чувствуют то повышение, которое заложено в итоговой сумме заработной платы. Поскольку у нас всё-таки базовый оклад и МРОТ разнится. И выплаты компенсационного характера, стимулирующие надбавки входят в этот базовый оклад.


Повышение зарплаты все ощутили по-разному. Ведь сумма индивидуальной надбавки зависит от мастерства и результата работы каждого. Это так называемые «стимулирующие» выплаты. Главврач горбольницы №6 Светлана Саркисова.

 

Саркисова: Люди, которые сработали хорошо, получили стимулирующую надбавку к зарплате. Те, которые сработали как всегда, может быть, не получили ещё. Но надеюсь, в будущем они её получат. Малооплачиваемые все получают надбавки к заработной плате.


Регистратор больницы №6 Алла Ершова в декабре получила свою первую надбавку. Теперь ожидает и мартовскую. Для неё и её коллег распределение средств из общего фонда тайной не было.

 

Ершова: В нашу сторону ощутима, конечно, зарплата. Рублей на 900 где-то. Коллеги мои все знают, мы обсуждали этот вопрос.


Председатель комитета здравоохранения г. Курска Елена Тимофеева.

 

Тимофеева: Новая система оплаты труда подразумевает информированность каждого сотрудника, за что он получает стимулирующую надбавку. И это должно стимулировать нас всех оказывать медицинскую помощь на более качественном уровне.


Специалисты советуют: если есть сомнения в справедливости начислений, лучше всего обращаться к своему руководству. Все вопросы можно решить в индивидуальном порядке.

 

Антон Исюков

Похожие новости