«По сути дела»
«Тема для сюжета»
previous arrow
next arrow
Slider

Молодые куряне рвутся на летние заработки

11:5918.07.2011

Проводить каникулы на диване сегодня не модно. Молодые куряне рвутся на летние заработки. С начала июня в городскую молодёжную биржу труда обратилось больше двухсот человек.

Смотреть

 

Сидеть «на шее у родителей» девятиклассник Юрий Силаков больше не намерен. В меру спортивный и коммуникабельный, школьник решил поискать себе работу. Желательно, с хорошей оплатой, но согласен начать с раздачи листовок.


Силаков: Вижу, как родители всё время на работе. Поэтому решил внести вклад в семью какими-то денежными средствами.

 

Меж тем, за прошедшую половину лета работу в городе нашли 90 студентов и школьников. Последние в этом году оказались активнее своих старших товарищей и разобрали самые популярные вакансии. Это промоутеры, продавцы напитков и газет, агенты продаж. Есть и инновационные для Курска предложения, заметила исполняющая обязанности директора городской молодежной биржи труда Тамара Федоренко.


Федоренко: Интегрированные транспортные системы города Курска попросили у нас около 40-ка молодых людей для того, чтобы они учили наших жителей пользоваться этими системами.

 

Летом, когда штатные сотрудники уходят в отпуск, большинству работодателей неквалифицированные кадры нужны, как никогда. Менеджер по маркетингу компании-работодателя Олег Павлов.


Павлов: Очень хорошие показатели и с экономической и социальной точки зрения.

 

Подруги Дарья и Ангелина в этом году окончили школу и сразу нашли себе работу. Теперь по 3 часа в день трудятся на акциях-дегустациях.


Ангелина Лобищева: Мы хотим не только отдыхать, но и зарабатывать деньги. Мы умеем это совмещать. И работаем мы с начала лета, вот уже второй месяц.


Дарья Луганская: Мы можем с утра поехать отдохнуть, а потом приехать сюда, поработать. И вечер тоже свободный полностью. Поэтому всё удобно.

 

Впрочем, далеко не все работодатели открыты для контакта с новоиспечённым специалистом. Их смущает недостаточная профподготовка и ожидания высокой зарплаты.


Федоренко: Это и охрана труда особая, и короткий рабочий день. И, например крупные предприятия не берут подростков, потому что там есть вредные условия труда. А это уже неприемлемо для трудоустройства несовершеннолетних.

И всё же найти в Курске работу, пусть и не самую высокооплачиваемую, молодые куряне с паспортом и желанием могут. Главное помнить, что карьерный рост не приходит сразу.


Антон Исюков

Похожие новости