«По сути дела»
«Тема для сюжета»
previous arrow
next arrow
Slider

Курские мамы успешно проходят обучение

08:4311.10.2013

Как не потерять профессиональных навыков в декрете? Этот вопрос волнует всех женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Социологи отмечают: более 75% молодых мам боятся возвращаться на прежнее место работы из-за длительного отсутствия. Уже 3 года преодолеть страх и даже повысить квалификацию курянкам помогают специалисты центров занятости населения.

Смотреть

 

Анна Бугорская — молодая мама. Воспитывает улыбчивую Василису. Когда дочке исполнился годик, Анна поняла: у нее есть желание и силы не только, чтобы растить дочь, но и совершенствоваться самой.

 

Анна Бугорская: «Захотелось какого-то развития, творческого развития, быть не только мамой, а развиваться как личность, поэтому решила учиться. Поступила в этом году в магистратуру на журналистику. Возможно, буду в дальнейшем совмещать с основным местом работы, заниматься фрилансом».

 

Совмещать приятное с полезным: воспитывать детей и строить карьеру в декретном отпуске. Это возможно. С 2011 года в Курской области реализуют программу профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации женщин, которые ухаживают за детьми до 3-х лет. Заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Курской области Сергей Мишустин.

Сергей Мишустин: «Гибкие формы занятости, какие-то преференции для женщин, которые готовы организовать свое производство. Это категория самозанятости, то есть мы стараемся каким-то образом льготировать эту категорию».

 

Повысить квалификацию по своей специальности или получить смежную профессию, востребованную на рынке труда. Какой курс пройти, женщина решает сама. Чтобы стать участницей программы, необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. Начальник отдела профориентации и профессионального обучения комитета по труду и занятости населения Курской области Ольга Старкова.

Ольга Старкова: «Женщине необходимо, во-первых, естественно, состоять в трудовых отношениях с работодателем, обратиться в службу занятости, предъявив паспорт, справку с места работы, что она находится в декретном отпуске, и копию свидетельства о рождении».

 

За 3 года реализации областной программы поддержки молодых мам обучение прошли более 200 женщин.

Екатерина Болдырева

 

Похожие новости