«Тема для сюжета»
Кинотеатр Юность
Arrow
Arrow
Slider

Как приобрести профессиональный опыт и при этом заработать?

15:5302.11.2010

Трудоустройство несовершеннолетних и новые профессии взрослым. Центры занятости населения готовы прийти на помощь всем, кто в этом нуждается.

 

Как развить у ребенка фантазию, как с ним общаться и чему уделить внимание? Специалисты Центра раннего развития «Гений» готовы ответить на все вопросы родителей. Психологи проводят занятия с ребятами от 6-ти месяцев до 7-ми лет. С утра — группа «Вместе с мамой». Администратор Центра Наталья Цыбульник.

 

Цыбульник: В этом возрасте детям трудно отойти от родителей. Они еще очень привязаны друг к другу, поэтому родители, мамочки присутствуют на занятиях вместе с детьми. Мы помогаем родителям, рассказываем, как правильно пользоваться тем или иным материалом, а они уже доносят это до своего ребенка.

 

Наталья Цыбульник и ее коллеги открыли Центр раннего развития, обратившись за помощью в Центр занятости населения. Субсидия на открытие собственного дела стала фундаментом. Однако деньги — не единственная помощь начинающим бизнесменам. Инна Крючкова мечтает заняться продажей мороженого. Сегодня проходит курсы на базе Железногорского горно-металлургического колледжа. Постигает азы менеджмента — учится составлять бизнес-план, вести собственное дело.

 

Крючкова: С маркетингом, который к нам пришел с Запада, я не сталкивалась никогда. Хочу работать по новым методикам, учиться работать. Решила открыть свое дело и пойти на обучение.

 

Помогут в Центре занятости и сменить профессию, получить смежную специальность или повысить профессиональный уровень. Выбор специальности — за безработным, говорит начальник отдела Центра занятости населения г. Железногорска Лариса Лю-Ку-Тан.

 

Лю-Ку-Тан: Помощник машиниста тепловоза, оператор ЭВМ, бухгалтер, секретарь-руководитель, электрогазосварщик, электрослесарь, дежурный по ремонту оборудования, проводник пассажирского вагона.

 

Днем в аудиториях и лабораториях занимаются студенты. Вечером им на смену приходят взрослые, решившие сменить профессию. В 2010 году на профобучение направили свыше 250-ти безработных района. Горно-металлургических колледж, по словам директора Алексея Шебанова, с Центром занятости населения сотрудничает уже больше 10-ти лет.

 

Шебанов: У нас порядка-ти 80 различных программ повышения квалификации, подготовки и переподготовки, которые выбираются в зависимости от желания самих безработных.

 

Без внимания не остаются и несовершеннолетние. Каждый месяц около 60-ти школьников работают в межшкольном учебном комбинате, получая за это материальное вознаграждение. Заместитель директора по учебно-производственной работе межшкольного учебного комбината Любовь Пантюхина.

 

Пантюхина: Изготовление изделий из дерева, металла, ткани. Кроме того, мы можем привлекать детей к уборке территории и оформлению документов.

 

Для ребят — двойная польза: заработная плата и первые профессиональные навыки.

 

Юлия Абрамова

Похожие новости